Приложение к Решению от 29.12.2012 г № 224 Решение
Решением совета зеленодольского муниципального района № 184 от 31 августа 2012 года, соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов о замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего
1.Настоящим Положением определяется порядок уведомления гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в Перечень, установленный решением Совета Зеленодольского муниципального района N 184 от 31 августа 2012 года (далее - гражданин, замещавший должность муниципальной службы), комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия), образованной или на которую возложены обязанности по рассмотрению вопросов соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органе местного самоуправления Зеленодольского муниципального района, в котором гражданин проходил муниципальную службу, если в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы данный гражданин замещает на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполняет в данной организации работы (оказывает данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего.
2.Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, обязан письменно уведомить Комиссию о заключении трудового договора и (или) гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в пункте 1 настоящего Положения, до его заключения с работодателем.
3.Письменное уведомление гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, подается в форме обращения о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, указанного в пункте 1 настоящего Положения (далее - обращение), по форме согласно Приложению 1 к настоящему Положению.
4.В обращении гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, указываются:
фамилия, имя, отчество гражданина, замещавшего должность муниципальной службы;
должность муниципальной службы, которую ранее замещал гражданин, с указанием периода работы;
полное наименование и адрес организации, в которой гражданин, замещавший должность муниципальной службы, планирует замещать на условиях трудового договора должности и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора, указанного в пункте 1 настоящего Положения;
наименование должности в организации, которую гражданин, замещавший должность муниципальной службы, планирует замещать на условиях трудового договора и (или) вид планируемой работы (наименование услуги);
предполагаемая дата заключения трудового (гражданско-правового) договора, указанного в пункте 1 настоящего Положения.
5.Обращение регистрируется специалистом по кадровым вопросам органа местного самоуправления Зеленодольского муниципального района в день его поступления в журнале регистрации по форме согласно Приложению 2 к настоящему Положению и передается в Комиссию. Отказ в регистрации обращения не допускается.
Листы журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.
6.Комиссия обязана рассмотреть обращение гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, и уведомить его о принятом решении в порядке и сроки, установленные действующим законодательством и Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих в органах местного самоуправления Зеленодольского муниципального района и урегулированию конфликта интересов.
7.Выписка из протокола (или заверенная копия протокола) заседания Комиссии, на котором рассматривался вопрос о даче согласия гражданину, замещавшему должность муниципальной службы, на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, указанного в пункте 1 настоящего Положения, приобщается к личному делу данного гражданина.