Постановление КМ РТ от 31.12.2012 г № 1183
О внесении изменений в Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 25.04.2012 N 323 «Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Татарстан»
Кабинет Министров Республики Татарстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Внести в Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 25.04.2012 N 323 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Татарстан" (с изменениями, внесенными Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.07.2012 N 611) следующие изменения:
в Положении об условиях оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Татарстан, утвержденном указанным Постановлением:
в разделе 3:
таблицу подпункта 3.5.1 пункта 3.5 дополнить строкой 2.5 следующего содержания:
| "2.5. | Администратор (старший администратор) | 2 - 4"; |
дополнить пунктом 3.6 следующего содержания:
"3.6. Разряды оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства:
3.6.1. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников сельского хозяйства второго уровня".
N
п/пНаименование должности Разряд Первый квалификационный уровень 1.1. Ветеринарный фельдшер 2
3.6.2. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня".
N
п/пНаименование должности Разряд Первый квалификационный уровень 1.1. Ветеринарный врач 4 Второй квалификационный уровень 2.1. Ветеринарный врач второй категории 4 Третий квалификационный уровень 3.1. Ветеринарный врач первой категории 4 Четвертый квалификационный уровень 4.1. Ведущий ветеринарный врач 4";
в разделе 5:
в таблице 20 "Размеры надбавок за квалификационную категорию" строки
"Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего
состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"2-я квалификационная категория 5,0 1-я квалификационная категория 7,5 Высшая квалификационная категория 12,5"
исключить;
в таблице 22 "Размеры надбавок за стаж работы по профилю" строку
| "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии | от 3 до 6 лет | 1,5 |
| от 6 до 10 лет | 3,5 | |
| от 10 до 15 лет | 5,0 | |
| свыше 15 лет | 6,5" |
исключить;
дополнить новым пунктом 5.7 следующего содержания:
"5.7. Размеры и порядок установления выплат стимулирующего характера работникам профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства:
5.7.1. Выплаты за квалификационную категорию предоставляются работникам, занятым по специальностям, предусматривающим в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками присвоение квалификационных категорий по итогам аттестации в разрезе профессиональных квалификационных групп. Выплаты за квалификационную категорию рассчитываются по формуле:B = O x D , kk d kk где: B - выплата за квалификационную категорию; kk D - размер надбавки за квалификационную категорию. kk
Размеры надбавок за квалификационную категорию приведены в таблице 23.
Таблица 23
Размеры надбавок за квалификационную категорию
Квалификационная категория Размер
надбавки,
процентовПрофессиональная квалификационная группа должностей
"Должности работников сельского хозяйства третьего уровня"Вторая квалификационная категория 6,0 Первая квалификационная категория 10,0 Высшая квалификационная категория 20,0
Установление (изменение) выплат за квалификационную категорию производится согласно приказу органа (учреждения), при котором создана аттестационная комиссия, со дня вынесения решения аттестационной комиссией.
5.7.2. Выплаты за специфику деятельности предоставляются работникам профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства в отдельных учреждениях и рассчитываются по формуле:B = O x D , sd d sd где: B - выплаты за специфику деятельности; sd D - размер надбавки за специфику деятельности. sd
Рекомендуемые размеры надбавок за специфику деятельности приведены в приложении N 4 к настоящему Положению.
5.7.3. Выплаты за наличие почетных званий, государственных наград предоставляются работникам, входящим в профессиональные квалификационные группы должностей работников сельского хозяйства, и рассчитываются по формуле:B = O x D , pz d pz где: B - выплата за наличие почетных званий, государственных наград; pz D - размер надбавки за наличие почетных званий, государственных pz наград.
Размер надбавки за наличие почетных званий, государственных наград Республики Татарстан, автономных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик составляет 8 процентов.
Размер надбавки за наличие почетных званий, государственных наград Российской Федерации, Союза Советских Социалистических Республик, союзных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик составляет 10 процентов.
Перечень почетных званий, государственных наград, за наличие которых работникам сельского хозяйства предоставляются соответствующие выплаты, приведен в приложении N 10 к настоящему Положению.
Установление размеров выплат за наличие почетных званий, государственных наград производится со дня присвоения почетного звания, государственной награды. Работникам, имеющим два и более почетных звания, две и более государственные награды, выплата за наличие почетных званий, государственных наград устанавливается по одному из почетных званий, одной из государственных наград по выбору работника.
5.7.4. Выплаты за наличие ученой степени предоставляются работникам, входящим в профессиональную квалификационную группу "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня", и рассчитываются по формуле:B = O x D , ysz d ysz где: B - выплата за наличие ученой степени; ysz D - размер надбавки за наличие ученой степени. ysz
Выплата за наличие ученой степени предоставляется за ученые степени, включенные в Единый реестр ученых степеней и званий, утверждаемый Правительством Российской Федерации.
Установление размеров выплат за наличие ученой степени производится со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени. Решение о присуждении ученой степени доктора наук вступает в силу со дня его принятия президиумом Высшей аттестационной комиссии. Решение о присуждении ученой степени кандидата наук вступает в силу со дня принятия президиумом Высшей аттестационной комиссии решения о выдаче диплома кандидата наук.
Размеры надбавок за наличие ученой степени приведены в таблице 24.
Таблица 24
Размеры надбавок за наличие ученой степени
Наименование
профессиональной
квалификационной
группыОснование назначения надбавки за наличие
ученых степенейРазмер
надбавки,
процентов1 2 3 Должности работников
сельского хозяйства
третьего уровняученая степень доктора наук по отрасли
науки согласно номенклатуре специальностей
научных работников30 ученая степень кандидата наук по отрасли
науки согласно номенклатуре специальностей
научных работников15
5.7.5. Выплаты за стаж работы по профилю устанавливаются по профессиональным квалификационным группам в зависимости от продолжительности работы по профилю и рассчитываются по формуле:B = O x D , s d s где: B - выплата за стаж работы по профилю; s D - размер надбавки за стаж работы по профилю. s
Размеры надбавок за стаж работы по профилю приведены в таблице 25.
Таблица 25
Размеры надбавок за стаж работы по профилю
Наименование профессиональной
квалификационной группыСтаж работы Размер
надбавки,
процентовДолжности работников сельского хозяйства
второго уровняот 3 до 5 лет 2,5 от 5 до 10 лет 3,5 от 10 до 15 лет 4,5 свыше 15 лет 5,5 Должности работников сельского хозяйства
третьего уровняот 3 до 5 лет 3,0 от 5 до 10 лет 4,5 от 10 до 15 лет 5,5 свыше 15 лет 6,5
Установление (изменение) размеров выплат за стаж работы по профилю при изменении стажа работы производится со дня достижения стажа, дающего право на увеличение размера выплаты за стаж работы по профилю, если документы, подтверждающие стаж, находятся в учреждении, или со дня представления необходимого документа, подтверждающего стаж.";
пункт 5.7 считать пунктом 5.8;
подпункты 5.7.1 - 5.7.10 считать соответственно подпунктами 5.8.1 - 5.8.10;
в подпункте 5.7.10:
слова "приведен в таблицах 23 - 27" заменить словами "приведен в таблицах 26 - 30";
таблицы 23 - 27 считать соответственно таблицами 26 - 30;
таблицу 26 "Предельный совокупный размер весовых коэффициентов по критериям эффективности деятельности работников профессиональных квалификационных групп должностей работников образования государственных учреждений здравоохранения Республики Татарстан" дополнить строкой 2.2 следующего содержания:
| "2.2. | Социальный педагог | 50"; |
таблицу 27 "Предельный совокупный размер весовых коэффициентов по критериям эффективности деятельности работников профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии государственных учреждений здравоохранения Республики Татарстан" дополнить строкой 2.5 следующего содержания:
| "2.5. | Администратор (старший администратор) | 40"; |
дополнить таблицей 31 "Предельный совокупный размер весовых коэффициентов по критериям эффективности деятельности работников квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства" следующего содержания:
"Таблица 31
Предельный совокупный размер
весовых коэффициентов по критериям эффективности
деятельности работников квалификационных групп должностей
работников сельского хозяйства
N
п/пНаименование должности Предельный
совокупный
размер
весовых
коэффициентовПрофессиональная квалификационная группа "Должности работников
сельского хозяйства второго уровня"1.1. Ветеринарный фельдшер 45 Профессиональная квалификационная группа "Должности работников
сельского хозяйства третьего уровня"Первый квалификационный уровень 1.1. Ветеринарный врач 55 Второй квалификационный уровень 2.1. Ветеринарный врач второй категории 60 Третий квалификационный уровень 3.1. Ветеринарный врач первой категории 63 Четвертый квалификационный уровень 4.1. Ведущий ветеринарный врач 65";
в разделе 6 пункт 6.3 изложить в следующей редакции:
"6.3. Выплаты специалистам за работу в сельской местности предоставляются работникам, входящим в профессиональные квалификационные группы "Средний медицинский и фармацевтический персонал", "Врачи и провизоры", "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)", "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг", "Руководители структурных подразделений учреждений здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг", "Должности работников сельского хозяйства второго уровня", "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня", должностей работников образования, сферы научных исследований и разработок, работников культуры, искусства и кинематографии, и рассчитываются по формуле:B = O x D , sm d1 sm где: B - выплаты специалистам за работу в сельской местности; sm O - размер должностного оклада первого разряда четырехразрядной d1 тарифной сетки работников государственных учреждений здравоохранения; D - размер надбавки специалистам за работу в сельской местности. sm
Размер надбавки специалистам за работу в сельской местности составляет 25 процентов.
Выплаты специалистам за работу в сельской местности предоставляются также работникам учреждений, расположенных в городских поселениях, образованных на основе поселков городского типа Апастово, Балтаси, Богатые Сабы, Рыбная Слобода.";
в разделе 7:
таблицы 28 - 29 считать соответственно таблицами 32 - 33;
пункты 7.4 - 7.6 изложить в следующей редакции:
"7.4. Руководитель учреждения может устанавливать заместителям руководителя (в том числе директору), главному бухгалтеру и главной медицинской сестре (главной акушерке, главному фельдшеру) учреждения здравоохранения выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ в размере должностного оклада с учетом результатов их деятельности, определенных на основании критериев эффективности их деятельности, за счет средств в размере до 80 процентов от фонда стимулирования руководителя учреждения, его заместителей (в том числе директора), главного бухгалтера и главной медицинской сестры (главной акушерки, главного фельдшера) учреждения, сформированного в соответствии с пунктом 8.3 настоящего Положения, и экономии средств по фонду оплаты труда учреждения. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя (в том числе директору), главному бухгалтеру и главной медицинской сестре (главной акушерке, главному фельдшеру) могут осуществляться ежемесячно, ежеквартально, по итогам работы за год, за выполнение важных и особо важных заданий.
7.5. Учредитель учреждения может устанавливать руководителю учреждения здравоохранения выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ в размере должностного оклада с учетом результатов деятельности учреждения, определенных на основании критериев эффективности деятельности учреждения, за счет средств в размере до 20 процентов от фонда стимулирования руководителя учреждения, его заместителей (в том числе директора), главного бухгалтера и главной медицинской сестры (главной акушерки, главного фельдшера) учреждения здравоохранения, сформированного в соответствии с пунктом 8.3 настоящего Положения, и экономии средств по фонду оплаты труда учреждения. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения здравоохранения могут осуществляться ежемесячно, по итогам работы за год, за выполнение важных и особо важных заданий.
7.6. Решения о стимулировании руководителей подведомственных учреждений оформляются нормативным правовым актом учредителя.";
в приложении N 1 к указанному Положению:
строки 2, 32, 47, 52 таблицы изложить в следующей редакции:
| "2. | Работа в центрах (отделениях, палатах) для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением психики; наркологических отделениях, палатах, кабинетах; специализированных приемных отделениях лечебно-профилактических учреждений, предназначенных для оказания медицинской помощи лицам, получившим травму вследствие острого алкогольного отравления или острого алкогольного психоза | медицинский и фармацевтический персонал первого уровня | 1 | 25"; |
| средний медицинский и фармацевтический персонал | 1 - 5 | |||
| врачи и провизоры | 1 - 4 | |||
| руководители структурных подразделений | 1 - 2 |
| "32. | Работа в процедурных кабинетах, дезинфекционных камерах, эпидемиологических группах (отделах) учреждений здравоохранения | медицинский и фармацевтический персонал первого уровня | 1 | 15"; |
| средний медицинский и фармацевтический персонал | 1 - 2, 4 - 5 | |||
| врачи и провизоры | 1 - 2 |
| "47. | Работа в учреждениях здравоохранения и их структурных подразделениях, за исключением перечисленных в пунктах 45 и 46, связанная с лечением, диагностикой и непосредственным обслуживанием больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных, за каждый час работы | медицинский и фармацевтический персонал первого уровня | 1 | 80"; |
| средний медицинский и фармацевтический персонал | 1 - 5 | |||
| врачи и провизоры | 1 - 4 | |||
| руководители структурных подразделений | 1 - 2 |
| "52. | Работа персонала станций и отделений скорой и неотложной медицинской помощи, отделений паллиативной медицинской помощи | медицинский и фармацевтический персонал первого уровня | 1 | 50"; |
| средний медицинский и фармацевтический персонал | 3 - 5 | |||
| врачи и провизоры | 1 - 3 | |||
| руководители структурных подразделений | 1 |
таблицу дополнить строкой 58 следующего содержания:
| "58. | Работа в центрах реабилитации для воинов-интернационалистов и лиц, принимавших участие в ликвидации последствий катастроф и стихийных бедствий и пострадавших в них | медицинский и фармацевтический персонал первого уровня | 1 | 15"; |
| средний медицинский и фармацевтический персонал | 1 - 5 | |||
| врачи и провизоры | 2 | |||
| руководители структурных подразделений | 1 |
сноску к таблице изложить в следующей редакции:
| " При предоставлении выплат за специфику деятельности по нескольким основаниям, имеющим коды специфики в диапазоне от 1 до 37 и 58, суммарный размер надбавки за специфику деятельности составляет 30 процентов."; |
в приложении N 2 к указанному Положению:
строки 1, 2, 8, 22, 47, 51, 52 таблицы изложить в следующей редакции:
| "1. | Работа в психиатрических (психоневрологических), психиатрических больницах со строгим наблюдением, наркологических учреждениях и их структурных подразделениях; отделениях, палатах, кабинетах других учреждений здравоохранения для лечения психиатрических больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией | 9, 11, 14, 23, 39, 41, 49, 51, 65, 66, 68, 73, 82, 95, 97, 100, 103, 104, 105, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 121, 123, 124, 132, 137, 138 | 11, 23, 51, 59, 60, 66, 68, 73, 76, 85, 88, 92, 95, 97, 98, 99, 100, 103, 104, 105, 108, 109, 110, 111, 112, 115, 116, 123, 124, 129, 130, 132, 135, 137 |
| 2. | Работа в центрах (отделениях, палатах) для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением психики; наркологических отделениях, палатах, кабинетах; специализированных приемных отделениях лечебнопрофилактических учреждений, предназначенных для оказания медицинской помощи лицам, получившим травму вследствие острого алкогольного отравления или острого алкогольного психоза | 11, 23, 24, 25, 51, 68, 105, 123, 153 | 11, 23, 24, 51, 68, 98, 105, 123, 147"; |
| "8. | Работа в учреждениях (отделениях, палатах) для больных с поражением спинного мозга, сопровождающимся параличом (парезом) нижних (или верхних и нижних) конечностей и расстройством функции тазовых органов | 26, 36, 42, 51, 65, 68, 79, 95, 97, 100, 103, 104, 105, 106, 111, 115, 123, 124, 132, 138 | 26, 36, 51, 59, 60, 68, 69, 73, 76, 79, 95, 97, 99, 100, 103, 104, 105, 106, 111, 115, 123, 124, 132"; |
| "22. | Работа в физиотерапевтических отделениях, бальнео- и грязелечебницах (отделениях, кабинетах) | 9, 26, 111 | 111, 147"; |
| "47. | Работа в учреждениях здравоохранения и их структурных подразделениях, за исключением перечисленных в пунктах 45 и 46, связанная с лечением, диагностикой и непосредственным обслуживанием больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных, за каждый час работы | 1 - 154 | 1 - 154"; |
| "51. | Работа в противотуберкулезных диспансерах, туберкулезных больницах, а также отделениях (больницах, клиниках) для лечения больных туберкулезом; участковых служб противотуберкулезных учреждений (подразделений) | 11, 34, 39, 41, 42, 45, 65, 66, 68, 80, 81, 82, 83, 84, 88, 94, 93, 95, 97, 100, 101, 102, 103, 104, 105, 106, 108, 111, 114, 115, 121, 123, 132, 138, 139, 144 | 9, 11, 68, 73, 79, 82, 85, 88, 93, 94, 95, 97, 99, 100, 101, 103, 104, 105, 106, 108, 111, 114, 115, 116, 121, 123, 130, 132, 135, 136, 139 |
| 52. | Работа персонала станций и отделений скорой и неотложной медицинской помощи, отделений паллиативной медицинской помощи | 41, 117"; |
в приложении N 3 к указанному Положению:
строку 117 таблицы изложить в следующей редакции:
| "117 | 117 | Станции (отделения) скорой медицинской помощи, станции (отделения) скорой и неотложной медицинской помощи, отделения паллиативной медицинской помощи"; |
в приложении N 4 к указанному Положению:
наименование таблицы изложить в следующей редакции:
"Рекомендуемые размеры надбавок за специфику деятельности работникам, занятым в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, образования, культуры, искусства и кинематографии, сельского хозяйства, государственных учреждений здравоохранения Республики Татарстан";
дополнить пунктами 17, 18 следующего содержания:
| "17. | Работа в центрах (отделениях, палатах) для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением психики | "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" | 2 | 25 |
| 18. | Работа в учреждениях здравоохранения и их структурных подразделениях, за исключением учреждений, перечисленных в пунктах 10 и 11, связанная с лечением, диагностикой и непосредственным обслуживанием больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных | все работники | 80"; |
дополнить приложением N 10 в следующей редакции: