Приложение к Приказу от 18.11.2005 г № 1302/5 Форма

Форма плана по совершенствованию работы с резервом руководящих кадров системы образования в подведомственных учреждениях и организациях в 2005 — 2006 уч.г.

N	Основные блоки	Наименование мероприятий	Сроки исполнения	Ответственные исполнители
1.	Информационно-диагностический
2.	Учебно-методический
3.	Организационный
4.	Научный
5.	Финансовый
6.	Материально-технический
7.	Кадровый

Примечание:
В Плане выделить уровни взаимодействия: внутри образовательного учреждения, муниципальный, внутри образовательного округа, республиканский.
В Плане предусмотреть мероприятия по каждой номенклатуре резерва руководящих кадров системы образования в подведомственных учреждениях и организациях.