Приказ от 31.10.2013 г №№ 149, 2092
О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о представлении государственными гражданскими служащими Республики Татарстан сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
В соответствии со статьями 20 и 20.1 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (с изм. от 02.07.2013) "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 (с изм. от 30.09.2013) N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьями 17 и 17.1 Закона Республики Татарстан от 16.01.2003 (с изм. от 29.03.2013) N 3-ЗРТ "О государственной гражданской службе Республики Татарстан", с учетом Указа Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года N 559 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Утвердить:
Положение о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о представлении государственными гражданскими служащими Республики Татарстан в Государственной жилищной инспекции Республики Татарстан сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложение 1);
Перечень должностей государственной гражданской службы, при назначении на которые граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей и при замещение которых государственные гражданские служащие Республики Татарстан в Инспекции обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложение 2).
2.Установить, что:
гражданин, замещавший должность государственной службы, включенную в вышеуказанный Перечень, в течение двух лет после увольнения с государственной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов в Инспекции (далее - Комиссия);
комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение семи дней со дня поступления указанного обращения в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации, и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней;
гражданин, замещавший должности государственной службы согласно вышеуказанному Перечню, в течение двух лет после увольнения с государственной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в абзаце 2 пункта 2, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы;
несоблюдение гражданином, замещавшим должности государственной службы согласно вышеуказанному Перечню, после увольнения с государственной службы требования, предусмотренного абзацем 4 пункта 2, влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в абзаце 2 пункта 2, заключенного с указанным гражданином;
работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в абзаце 2 пункта 2, с гражданином, замещавшим должности государственной службы согласно вышеуказанному Перечню, в течение двух лет после его увольнения с государственной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации;
неисполнение работодателем обязанности, установленной абзацем 6 пункта 2, является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации;
проверка соблюдения гражданином, указанным в абзаце 2 пункта 2, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином осуществляется в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
3.Признать утратившим силу Приказы от 06.09.2010 N 53, от 22.04.2013 N 46/1, от 13.05.2013 N 57, от 02.08.2013 N 101.
4.Начальнику отдела кадров (И.Н.Никитиной) ознакомить всех государственных служащих Инспекции с настоящим Приказом.
5.Начальнику юридического отдела правового управления (Н.Н.Воронской) направить настоящий Приказ на регистрацию в Министерство юстиции Республики Татарстан.
6.Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Начальник
С.А.КРАЙНОВ
Приложения
2013-10-31 Приложение к Приказу от 31 октября 2013 года №№ 149, 2092 Положение