Приложение к Приказу от 14.02.2014 г №№ 7, 2240 Требование
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу государственной службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих агентства инвестиционного развития республики татарстан
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Агентства инвестиционного развития Республики Татарстан, замещающих должности государственной гражданской службы по категориям и группам должностей:
1.Главная группа должностей категории "руководители"
1.1.Квалификационные требования к уровню профессионального образования: наличие высшего образования.
1.2.Квалификационные к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности: стаж государственной службы на должностях государственной службы ведущей или старшей группы не менее двух лет либо стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.
1.3.Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам:
должны знать:
- Конституцию Российской Федерации, Конституцию Республики Татарстан, законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации и Республики Татарстан, федеральные законы, законы Республики Татарстан применительно к своим должностным обязанностям, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, указы Президента Республики Татарстан и постановления Кабинета Министров Республики Татарстан, иные нормативные правовые акты применительно к своим должностным обязанностям;
- основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений;
- принципы и методы планирования, прогнозирования и научной организации производства, труда и управления;
- служебный распорядок;
- формы и методы работы со средствами массовой информации;
- правила делового этикета;
- основы делопроизводства;
навыки:
быть требовательным, энергичным, настойчивым;
быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым и дружелюбным;
повышать уровень своих профессиональных знаний;
иметь навыки лидера;
иметь организаторские способности, способность руководить большим коллективом;
иметь способность к постановке целей и задач, стимулированию и мотивации деятельности подчиненных;
уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
иметь навыки публичного выступления;
уметь правильно подбирать сотрудников;
уметь работать в группе;
уметь самостоятельно и оперативно принимать решения;
уметь разрабатывать план конкретных действий;
уметь вести деловые переговоры;
владеть компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением;
уметь стимулировать достижение результатов труда;
уметь ставить перед подчиненными достижимые задачи;
уметь подчинять тактические цели стратегическим;
обладать аналитическими способностями;
обладать способностями к саморазвитию;
обладать творческим подходом к решению поставленных задач.
2.Ведущая группа должностей категории "руководители":
2.1.Квалификационные требования к уровню профессионального образования: наличие высшего образования.
2.2.Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности: стаж государственной службы на должностях государственной службы старшей или младшей группы не менее одного года либо стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.
2.3.Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации, Конституцию Республики Татарстан, законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации и Республики Татарстан, федеральные законы, законы Республики Татарстан применительно к своим должностным обязанностям, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, указы Президента Республики Татарстан и постановления Кабинета Министров Республики Татарстан, иные нормативные правовые акты применительно к своим должностным обязанностям;
- основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений;
- принципы и методы планирования, прогнозирования и научной организации производства, труда и управления;
- правила делового этикета;
- основы делопроизводства;
навыки:
повышать уровень своих профессиональных знаний;
иметь организаторские способности, способность руководить большим коллективом;
иметь способность к постановке целей и задач, стимулированию и мотивации деятельности подчиненных;
уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
уметь самостоятельно и оперативно принимать решения;
уметь ставить перед подчиненными достижимые задачи;
уметь подчинять тактические цели стратегическим;
обладать аналитическими способностями.
3.Ведущая группа должностей категории "специалисты":
3.1.Квалификационные требования к уровню профессионального образования:
наличие высшего образования.
3.2.Квалификационные требования к стажу государственной службы или стажу (опыту) работы по специальности: стаж государственной службы на должностях государственной службы старшей или младшей группы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.
3.3.Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам:
должны знать:
- Конституцию Российской Федерации, Конституцию Республики Татарстан, законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации и Республики Татарстан, федеральные законы, законы Республики Татарстан применительно к своим должностным обязанностям, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, указы Президента Республики Татарстан и постановления Кабинета Министров Республики Татарстан, иные нормативные правовые акты применительно к своим должностным обязанностям;
- принципы и методы планирования, прогнозирования и научной организации производства, труда и управления;
- правила делового этикета;
- служебный распорядок;
навыки:
быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым и дружелюбным;
повышать уровень своих профессиональных знаний;
уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
иметь навыки подготовки делового письма;
уметь работать в группе;
владеть компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением;
обладать аналитическими способностями;
обладать способностями к саморазвитию;
обладать творческим подходом к решению поставленных задач.
4.Ведущая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты":
4.1.Квалификационные требования к уровню профессионального образования:
наличие высшего образования.
4.2.Квалификационные требования к стажу государственной службы или стажу (опыту) работы по специальности: стаж государственной службы на должностях государственной службы старшей или младшей группы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.
4.3.Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам:
должны знать:
- Конституцию Российской Федерации, Конституцию Республики Татарстан, законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации и Республики Татарстан, федеральные законы, законы Республики Татарстан применительно к своим должностным обязанностям, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, указы Президента Республики Татарстан и постановления Кабинета Министров Республики Татарстан, иные нормативные правовые акты применительно к своим должностным обязанностям;
- принципы и методы планирования, прогнозирования и научной организации производства, труда и управления;
- правила делового этикета;
- служебный распорядок;
навыки:
быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым и дружелюбным;
повышать уровень своих профессиональных знаний;
уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
иметь навыки подготовки делового письма;
уметь работать в группе;
владеть компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением;
обладать аналитическими способностями;
обладать способностями к саморазвитию;
обладать творческим подходом к решению поставленных задач.