Постановление от 15.04.2014 г № 163

О внесении изменений в отдельные постановления Мэра г. Казани в связи с совершенствованием деятельности в области противодействия коррупции

МЭР Г. КАЗАНИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 апреля 2014 г. N 163
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
МЭРА Г. КАЗАНИ В СВЯЗИ С СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
В ОБЛАСТИ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ
В целях реализации Подпрограммы N 5 "Реализация антикоррупционной политики на 2014 год" Государственной программы "Обеспечение общественного порядка и противодействия преступности в Республике Татарстан на 2014 - 2020 годы", утвержденной Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 16.10.2013 N 764, а также совершенствования деятельности Комиссии органов местного самоуправления и муниципального органа г. Казани по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.Внести в раздел VI "Мероприятия программы" Комплекса программных мер по реализации антикоррупционной политики в г. Казани на 2012 - 2014 годы, утвержденного Постановлением Мэра г. Казани от 09.02.2012 N 45 "О дополнительных мерах по реализации антикоррупционной политики в г. Казани" (с учетом изменений, внесенных Постановлениями Мэра г. Казани от 19.04.2012 N 156, от 29.01.2013 N 38), следующие изменения:
1.1.подраздел 1 "Организационное обеспечение антикоррупционной деятельности" дополнить пунктом 1.14 следующего содержания:

"1.14

Вовлечение в деятельность Совета по противодействию коррупции в г. Казани представителей Общественной палаты Республики Татарстан и других институтов гражданского общества

2014 год

Совет по противодействию коррупции в г. Казани"

1.2.подраздел 3 "Мероприятия по совершенствованию работы с кадрами и обеспечению соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению" дополнить пунктом 3.23 следующего содержания:

"3.23

Внедрение в деятельность должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, специализированных компьютерных программ в целях осуществления проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

В течение месяца после завершения разработки электронного сервиса Министерством информатизации и связи Республики Татарстан

ИК"

1.3.в подразделе 5 "Мероприятия по обеспечению доступности и прозрачности деятельности органов местного самоуправления г. Казани и взаимодействию со средствами массовой информации":
1.3.1.пункт 5.1 изложить в следующей редакции:

"5.1

Создание и поддержание в актуальном состоянии на главной странице официального портала Мэрии г. Казани раздела "Противодействие коррупции" в соответствии с требованиями , установленными Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 04.04.2013 N 225 "Об утверждении Единых требований к размещению и наполнению разделов официальных сайтов исполнительных органов государственной власти Республики Татарстан в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по вопросам противодействия коррупции"

2014 год

ИКМО"

1.3.2.дополнить пунктом 5.3(1) следующего содержания:

"5.3(1)

Организация работы по анализу обращений граждан и должностных лиц в органы местного самоуправления и выделению обращений, содержащих информацию о признаках коррупционных правонарушений, в обособленную категорию с пометкой тематики обращения: "Борьба с коррупцией", "О фактах коррупции"

Ежеквартально

АКГД, ИКМО, КСП, ИК"

1.4.подраздел 6 "Совершенствование организации деятельности по размещению муниципального заказа и эффективности использования муниципального имущества" дополнить пунктом 6.5(1) следующего содержания:

"6.5(1)

Проведение проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за использованием земель на территории муниципального образования г. Казани в соответствии с требованиями действующего земельного законодательства

2014 год

ИКМО"

1.5.подраздел 8 "Мероприятия по реализации Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ и Указа Президента Российской Федерации от 13.03.2012 N 297" дополнить пунктом 8.17 следующего содержания:

"8.17

Осуществление мер по недопущению лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

2014 год

АКГД, ИКМО, КСП, ИК"

2.Внести в приложение к Постановлению Мэра г. Казани от 26.06.2012 N 261 "О порядке проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органах местного самоуправления или муниципальном органе г. Казани, включенную в перечень, установленный Постановлением Мэра г. Казани от 20.01.2010 N 4, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего" следующие изменения:
2.1.пункт 2 изложить в следующей редакции: "2. Секретарь Комиссии при поступлении информации, указанной в пункте 1.2 настоящего порядка, в течение пяти рабочих дней проверяет наличие соответствующего решения Комиссии о даче гражданину согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности";
2.2.дополнить пунктами 3 и 4 следующего содержания:

"3. В случае, если в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего входили отдельные функции муниципального (административного) управления организацией, из которой поступило сообщение, а соответствующего решения Комиссии о даче гражданину согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) не имеется, секретарем Комиссии направляется письменная информация Работодателю бывшего муниципального служащего о необходимости принятия мер в соответствии с ч. 3 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и информирования Комиссии о результатах ее рассмотрения.
4. При наличии информации о непринятии Работодателем мер в отношении бывшего муниципального служащего в случае, указанном в пункте 3 настоящего порядка, секретарем Комиссии выносится на рассмотрение Комиссии вопрос о целесообразности направления материалов в органы прокуратуры".

3.Пункт 14(3) приложения N 1 к Постановлению Мэра г. Казани от 30.09.2010 N 332 "О комиссии органов местного самоуправления и муниципального органа г. Казани по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов" (с учетом изменений, внесенных в него Постановлениями Мэра г. Казани от 21.04.2011 N 132, от 07.08.2012 N 339, от 20.02.2013 N 89, от 17.02.2014 N 66) считать утратившим силу.
4.Руководителям органов местного самоуправления г. Казани и муниципального органа г. Казани, первому заместителю Главы муниципального образования г. Казани обеспечить исполнение мероприятий Комплекса программных мер по реализации антикоррупционной политики в г. Казани на 2012 - 2014 годы с учетом изменений, вносимых настоящим Постановлением.
5.Опубликовать настоящее Постановление в Сборнике документов и правовых актов муниципального образования города Казани.
6.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя Главы муниципального образования г. Казани О.В.Прокопьева.
И.Р.МЕТШИН