"N п/п |
Наименование мероприятия |
Результат |
Ответственный исполнитель |
Сроки исполнения |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Совершенствование системы оплаты труда |
1. |
Подготовка, утверждение (изменение) и внедрение показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников |
приказ Министерства культуры Республики Татарстан (далее - Минкультуры РТ) |
Минкультуры РТ |
III квартал 2014 года, далее ежегодно |
2. |
Подготовка, утверждение (корректировка) методических рекомендаций по разработке органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников |
приказ Минкультуры РТ |
Минкультуры РТ |
III квартал 2014 года |
3. |
Проведение мероприятий с учетом специфики отрасли по возможному привлечению на повышение заработной платы не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений |
представление информации в Кабинет Министров Республики Татарстан |
Минкультуры РТ, заинтересованные органы исполнительной власти Республики Татарстан, органы местного самоуправления (по согласованию) |
ежегодно |
4. |
Проведение мероприятий по поиску внутренних резервов учреждений культуры для повышения заработной платы: исключение дублирующих структур в соответствии с методическими рекомендациями; привлечение средств от приносящей доход деятельности, увеличение доходов от оказания учреждениями культуры платных услуг, включая мероприятия по максимальному использованию площадей и имущества, расширение перечня платных услуг, повышение доступности информации об услугах учреждений культуры |
представление информации в Кабинет Министров Республики Татарстан |
Минкультуры РТ, органы местного самоуправления (по согласованию) |
ежегодно |
5. |
Обеспечение внесения изменений в положения по оплате труда работников учреждений культуры, обеспечивающих достижение показателей повышения оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
постановление Кабинета Министров Республики Татарстан, правовые акты органов местного самоуправления |
Минкультуры РТ, органы местного самоуправления (по согласованию) |
ежегодно |
6. |
Реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности бюджетных расходов и качества услуг в сфере культуры |
повышение эффективности бюджетных расходов и качества услуг в сфере культуры |
Минкультуры РТ, органы местного самоуправления (по согласованию) |
ежегодно |
7. |
Обеспечение развития и совершенствования нормативно-подушевого финансирования в учреждениях культуры |
постановление Кабинета Министров Республики Татарстан, правовые акты органов местного самоуправления |
Минкультуры РТ, Минфин РТ, органы местного самоуправления (по согласованию) |
ежегодно |
Контроль за выполнением мероприятий по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений |
8. |
Проведение мероприятий по заключению трудовых договоров (дополнительных соглашений) с руководителями учреждений по типовой форме, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения" |
трудовые договоры (дополнительные соглашения) с руководителями учреждений, 100 процентов |
Минкультуры РТ, органы местного самоуправления (по согласованию) |
ежегодно |
9. |
Организация мероприятий по представлению руководителями учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также гражданами, претендующими на занятие соответствующих должностей, и размещение их в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
размещение сведений в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", 100 процентов |
Минкультуры РТ, органы местного самоуправления (по согласованию) |
ежегодно |
10. |
Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей государственных и муниципальных учреждений культуры, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующих должностей |
акты проверок |
Минкультуры РТ, органы местного самоуправления, заинтересованные органы исполнительной власти Республики Татарстан |
ежегодно |
11. |
Обеспечение соблюдения предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений (от 1 до 8) |
трудовые договоры (дополнительные соглашения) с работниками, аналитическая информация, поддержание установленного уровня соотношения |
Минкультуры РТ, органы местного самоуправления (по согласованию) |
ежегодно |
Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры |
12. |
Обеспечение мероприятий по внедрению системы нормирования труда в учреждениях культуры по общеотраслевым должностям с учетом типовых (межотраслевых) норм труда, методических рекомендаций , утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 сентября 2013 г. N 504 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях" |
нормативные правовые акты Минкультуры РТ, органов местного самоуправления, локальные акты учреждений культуры |
Минкультуры РТ, органы местного самоуправления |
с 2014 года |
13. |
Обеспечение мероприятий по внедрению утвержденных типовых отраслевых норм труда и формирование штатной численности работников учреждений культуры на основе методических рекомендаций Министерства культуры Российской Федерации с учетом необходимости качественного оказания государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ) |
нормативные правовые акты Минкультуры РТ, локальные акты учреждений культуры |
Минкультуры РТ, органы местного самоуправления |
с 2015 года |
14. |
Обеспечение мероприятий по внедрению профессиональных стандартов работников учреждений культуры |
нормативный правовой акт Кабинета Министров Республики Татарстан |
Минкультуры РТ с участием общественных и иных организаций |
с 2015 года |
15. |
Актуализация квалификационных требований и компетенций, необходимых для оказания государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ), проведение мероприятий по повышению квалификации и переподготовке работников учреждений с целью обеспечения соответствия работников обновленным квалификационным требованиям |
представление аналитической информации в Кабинет Министров Республики Татарстан |
Минкультуры РТ, органы местного самоуправления (по согласованию), заинтересованные организации (по согласованию) |
ежегодно |
16. |
Проведение аттестации работников учреждений культуры, утверждение аттестационных комиссий |
приказ Минкультуры РТ, локальные акты учреждений |
Минкультуры РТ, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2014 - 2015 годы, далее по необходимости |
17. |
Реализация мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждений культуры в соответствии с примерной формой трудового договора ("эффективный контракт") в сфере культуры |
трудовые договоры (дополнительные соглашения) |
Минкультуры РТ, органы местного самоуправления (по согласованию), заинтересованные организации (по согласованию) |
после принятия на федеральном уровне |
18. |
Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал государственных учреждений культуры с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения - не более 40 процентов |
приказ Минкультуры РТ, поддержание установленной доли |
Минкультуры РТ |
ежегодно |
19. |
Обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждений культуры до 1: 0,7 - 0,5 с учетом типа учреждения |
приказ Минкультуры РТ, поддержание установленного соотношения |
Минкультуры РТ |
ежегодно, начиная с 2015 года |
Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 |
20. |
Обеспечение деятельности постоянно действующей рабочей группы Минкультуры РТ по оценке результатов реализации "дорожной карты" |
протоколы заседаний рабочей группы |
Минкультуры РТ |
ежегодно |
21. |
Проведение предварительного анализа уровня и динамики заработной платы работников учреждений культуры, повышение заработной платы которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", с целью недопущения отставания от установленных "дорожной картой" мероприятий |
представление аналитической информации в Кабинет Министров Республики Татарстан |
Минкультуры РТ, Минфин РТ |
ежегодно |
22. |
Уточнение потребности в дополнительных ресурсах на повышение заработной платы работников учреждений культуры с учетом возможного привлечения не менее трети средств за счет реорганизации неэффективных учреждений, а также внебюджетных источников |
представление аналитической информации в Кабинет Министров Республики Татарстан, Минкультуры РФ |
Минкультуры РТ, Минфин РТ, органы местного самоуправления (по согласованию) |
ежегодно |
23. |
Мониторинг выполнения соглашений о достижении целевых показателей деятельности муниципальных учреждений культуры органами местного самоуправления |
аналитическая информация в Кабинет Министров Республики Татарстан |
Минкультуры РТ, органы местного самоуправления (по согласованию) |
ежегодно |
Повышение качества предоставления услуг в сфере культуры на основе контроля и независимой системы оценки качества работы учреждений культуры |
24. |
Обеспечение координации работы по реализации в республике независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги |
проведение семинаров, совещаний, заседаний; аналитическая информация |
Минкультуры РТ, органы местного самоуправления (по согласованию), Центр экономических и социальных исследований Республики Татарстан при Кабинете Министров Республики Татарстан |
ежегодно |
25. |
Завершение с участием общественных организаций, профессиональных сообществ, независимых экспертов формирования общественных советов по проведению независимой оценки качества работы учреждений и составлению рейтингов |
приказ Минкультуры РТ |
Минкультуры РТ, органы местного самоуправления (по согласованию), Центр экономических и социальных исследований Республики Татарстан при Кабинете Министров Республики Татарстан |
2014 год |
26. |
Обеспечение организационно-технического сопровождения деятельности общественных советов по проведению независимой оценки качества работы учреждений и составлению рейтингов |
приказ Минкультуры РТ |
Минкультуры РТ, органы местного самоуправления (по согласованию), Центр экономических и социальных исследований Республики Татарстан при Кабинете Министров Республики Татарстан |
ежегодно |
27. |
Активизация участия социально ориентированных некоммерческих организаций в проведении независимой оценки |
проведение семинаров, совещаний, заседаний; аналитическая информация |
Минкультуры РТ, органы местного самоуправления (по согласованию), Центр экономических и социальных исследований Республики Татарстан при Кабинете Министров Республики Татарстан |
ежегодно |
28. |
Проведение мониторинга работы учреждений культуры, формирование независимой оценки качества учреждений культуры и составление рейтингов их деятельности |
публикация рейтингов деятельности, разработка и утверждение планов по улучшению качества работы учреждений |
Минкультуры РТ, органы местного самоуправления (по согласованию), Центр экономических и социальных исследований Республики Татарстан при Кабинете Министров Республики Татарстан |
ежегодно |
29. |
Проведение мониторинга функционирования независимой системы оценки качества работы учреждений культуры |
отчет о реализации независимой системы оценки |
Минкультуры РТ, органы местного
самоуправления (по согласованию), Центр экономических и социальных исследований Республики Татарстан при Кабинете Министров Республики Татарстан |
ежегодно |
Сопровождение "дорожной карты" |
30. |
Информационное сопровождение "дорожной карты", организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий |
публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий |
Минкультуры РТ, органы местного самоуправления (по согласованию), профсоюзные, а также другие заинтересованные организации (по согласованию) |
ежегодно |
31. |
Обсуждение хода реализации "дорожной карты" на заседаниях трехсторонней комиссии |
протокол заседания, соглашение комиссии |
Минкультуры РТ, органы местного самоуправления (по согласованию) |
ежегодно |
32. |
Корректировка планов мероприятий государственными учреждениями культуры по повышению эффективности деятельности учреждения в части оказания государственных услуг (выполнения работ) на основе целевых показателей деятельности учреждения, совершенствованию системы оплаты труда, включая мероприятия по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников (по согласованию с Минкультуры РТ) |
повышение эффективности деятельности учреждений, локальные акты учреждений |
государственные учреждения культуры РТ |
ежегодно |
33. |
Подготовка информации о выполнении "дорожной карты" для представления в Кабинет Министров Республики Татарстан |
представление информации в Кабинет Министров Республики Татарстан |
Минкультуры РТ |
ежегодно |
34. |
Реализация Государственной программы "Развитие культуры Республики Татарстан на 2014 - 2020 годы", утвержденной Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 16.12.2013 N 997 "Об утверждении Государственной программы "Развитие культуры Республики Татарстан на 2014 - 2020 годы" |
размещение информации в информационно-аналитической системе "Социально-экономическое развитие Республики Татарстан" |
Минкультуры РТ |
ежегодно"; |