Письмо от 30.03.2004 г № 645

О трудовой деятельности приемных родителей

В связи с многочисленными обращениями по вопросу трудовой деятельности приемных родителей Министерство образования Республики Татарстан доводит до сведения следующее:
1.Согласно Письму Минобразования РФ и Минтруда РФ от 09.07.2001 N 846/28-5 договор о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью является договором возмездного оказания услуг (т.е. договором гражданско-правового характера), к которому применяются общие положения о порядке, если это не противоречит особенностям предмета договора, оказания услуг.
2.В соответствии со ст. 11 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера.
На основании вышеизложенного, а также руководствуясь нормой статьи 66 ТК РФ о том, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, запись о работе по договорам гражданско-правового характера в трудовой книжке не производится.
Заместитель министра
В.А.БОГОВАРОВА
Согласовано
Начальник отдела кадровой
политики и социальной защиты
работников образования
А.Р.ХАБИБУЛЛИН