Приложение к Приказу от 21.07.2017 г №№ ПОД-1252/17, 4100 Порядок
Порядок приема, обработки и проверки сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых граждане, претендующие на замещение должностей государственной гражданской службы республики татарстан в министерстве образования и науки республики татарстан, и государственные гражданские служащие республики татарстан в министерстве образования и науки республики татарстан размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать
1.1.Порядок приема, обработки и проверки сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых граждане, претендующие на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан в Министерстве образования и науки Республики Татарстан, и государственные гражданские служащие Республики Татарстан в Министерстве образования и науки Республики Татарстан (далее - Министерство) размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (далее - Порядок), устанавливает:
правила представления гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан в Министерстве (далее - гражданин), и государственными гражданскими служащими Республики Татарстан в Министерстве (далее - гражданский служащий) сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых они размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (далее - Сведения о сайтах, сеть "Интернет");
порядок приема и обработки Сведений о сайтах;
порядок проверки достоверности и полноты Сведений о сайтах.
1.2.Под общедоступной информацией в соответствии с частью 1 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2006 года N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" понимаются общеизвестные сведения и иная информация, доступ к которой не ограничен. При этом отсутствие ограничения в доступе к информации предполагает возможность неограниченного круга лиц беспрепятственно получать и по своему усмотрению использовать размещенную информацию без согласия гражданского служащего или гражданина.
1.3.В качестве данных, позволяющих идентифицировать личность гражданского служащего или гражданина, может выступать совокупность или одно из следующих сведений: фамилия и имя, фотография, место службы.
II.порядок приема и обработки сведений о сайтах
2.1.Сведения о сайтах представляют:
гражданин - при поступлении на государственную гражданскую службу Республики Татарстан (далее - гражданская служба) за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;
гражданский служащий - ежегодно не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным, за предшествующий календарный год.
2.2.Сведения о сайтах представляются гражданами и гражданскими служащими по форме, установленной Правительством Российской Федерации (далее - Форма).
2.3.Общедоступная информация не подлежит отражению в Форме, если она размещалась в рамках исполнения должностных обязанностей гражданского служащего.
2.4.Заполненная Форма представляется гражданским служащим или гражданином сотруднику отдела кадровой политики Министерства, назначенному ответственным за осуществление обработки Сведений о сайтах (далее - ответственное лицо) приказом заместителя Премьер-министра Республики Татарстан - министра образования и науки Республики Татарстан (далее - заместитель Премьер-министра - министр).
2.5.Ответственное лицо проверяет полноту заполнения Формы, достоверность указанных в ней сведений с использованием сети "Интернет", ставит личную подпись, вносит сведения в журнал по форме согласно приложению к настоящему Порядку в день получения Формы.
2.6.Форма, содержащая незаполненные поля, не подлежит приему.
2.7.В случае обнаружения недостоверных сведений в представленной гражданином Форме отдел кадровой политики Министерства уведомляет незамедлительно его об отказе в назначении на должность государственной гражданской службы.
2.8.Сведения о сайтах вносятся ответственным лицом в личные карточки гражданских служащих в государственной информационной системе Республики Татарстан "Единая информационная система кадрового состава государственной гражданской службы в Республике Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан".
2.9.Формы, представленные гражданскими служащими и гражданами, хранятся в отделе кадровой политики Министерства в течение пяти лет, после чего подлежат уничтожению в порядке, установленном Правилами обработки персональных данных в Министерстве.
III.порядок проверки достоверности и полноты
Сведений о сайтах
3.1.Проверка достоверности и полноты Сведений о сайтах, представленных гражданскими служащими, осуществляется по приказу заместителя Премьер-министра - министра (лица, исполняющего обязанности заместителя Премьер-министра - министра).
3.2.Основанием для проверки является достаточная информация, представленная в письменном виде:
правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированными в соответствии с законом иными общероссийскими, межрегиональными и региональными общественными объединениями, не являющимися политическими партиями;
Общественной палатой Республики Татарстан;
общероссийскими и республиканскими средствами массовой информации.
3.3.Ответственное лицо в течение двух рабочих дней со дня издания приказа о проведении проверки в письменной форме уведомляет гражданского служащего о начале в отношении него проверки.
3.4.Проверка достоверности и полноты Сведений о сайтах, представленных гражданским служащим, осуществляется ответственным лицом посредством поиска размещенной им в сети "Интернет" общедоступной информации и создания электронных копий (скриншотов) указанной информации.
3.5.Гражданский служащий вправе давать пояснения в письменной форме в ходе и по результатам проверки, представлять дополнительные материалы.
3.6.Пояснения, указанные в пункте 3.5. настоящего Порядка, приобщаются к материалам проверки.
3.7.Материалы проверки и собранная в ходе проверки информация представляются заместителю Премьер-министра - министру в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня издания приказа о проведении проверки.
3.8.По результатам проверки в 5-дневный срок заместитель Премьер-министра - министр принимает решение:
об отсутствии оснований для применения к гражданскому служащему мер юридической ответственности;
о применении к гражданскому служащему мер юридической ответственности;
о направлении материалов проверки в государственные органы в соответствии с их компетенцией при наличии признаков правонарушения, преступления, причастности к экстремистской деятельности.
3.9.О принятом решении заместителя Премьер-министра - министра ответственное лицо письменно уведомляет гражданского служащего, в отношении которого проводилась проверка, в течение двух рабочих дней.
3.10.Сведения о сайтах с письменного согласия заместителя Премьер-министра - министра могут быть представлены с одновременным уведомлением об этом гражданского служащего, в отношении которого проводилась проверка, правоохранительным органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированным в соответствии с законом иным общероссийским, межрегиональным и региональным общественным объединениям, не являющимся политическими партиями, Общественной палате Республики Татарстан, общероссийским и республиканским средствам массовой информации, представившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
3.11.Материалы проверки хранятся в отделе кадровой политики Министерства в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
IV.ответственность за непредставление сведений о сайтах
4.1.В случае непредставления Сведений о сайтах гражданин не может быть назначен на должность государственной гражданской службы, а гражданский служащий не может находится на государственной гражданской службе.
4.2.Непредставление гражданским служащим Сведений о сайтах является правонарушением, влекущим увольнение с гражданской службы.